各縣(xian)（市）區、開發(fa)區人(ren)力資源和(he)社會保障(zhang)（人(ren)事勞(lao)動）局、稅務(wu)局，各有關單位(wei)：

根據(ju)《合(he)肥(fei)市(shi)服務人(ren)才(cai)發展若干政策（試(shi)行）》等有關文件(jian)精神，從今年起，合(he)肥(fei)市(shi)高層次人(ren)才(cai)崗位補貼(tie)從網上系統(tong)進行申報，現(xian)就有關事項通知如下。

一、申報單位類型及適用(yong)人員范圍

發放對象主要為在我市重點產業(ye)鏈入庫企業(ye)、專精(jing)特新企業(ye)、新型研發機構穩定就(jiu)業的高層次(ci)人才(cai)。

（一）單位類型。重(zhong)點產業鏈入庫企業、新型研發機(ji)構、國家(jia)專精特新“小巨人”企業、省專(zhuan)精特新冠軍企業(ye)。

（二）人員范圍。人(ren)(ren)才證書在有效期內，且完成年度個人(ren)(ren)信息(xi)更新的A、B、C、D類高層次人才(cai)（“人(ren)才證書信(xin)息更新”是指，已取得高(gao)層次人(ren)(ren)才證書(shu)的人(ren)(ren)員，在“高層次(ci)人才分(fen)類認定申報(bao)管理服務(wu)系(xi)統”進行(xing)個人信息更(geng)新維(wei)護操作）。對已認定且證書在有效期的(de)E類人才(cai)，可參(can)照高層(ceng)次人才(cai)享(xiang)受崗位補(bu)貼(tie)。

二、補貼標準和發放方式

高層次人才崗位(wei)補(bu)貼連(lian)續發放(fang)5年(nian)，自首次(ci)申報成(cheng)功年(nian)度起，申請人需在5年內(nei)每年按(an)要求在(zai)申報系統(tong)提交(jiao)一次(ci)補(bu)貼(tie)申請，其間(jian)未申請的，視為放棄當次(ci)補(bu)貼(tie)。在(zai)享受政策(ce)的5年內，補貼金額按照政策規定(ding)標準發放（具體見申(shen)報系統(tong)提示）。

三(san)、申報流程

2022年(nian)度高層次人才崗(gang)位補(bu)貼申(shen)請截止時間為2023年(nian)4月30日，企業單位(wei)須在申(shen)報(bao)截止時間前完成本單位(wei)所有申(shen)請人(ren)的(de)審(shen)核提交，逾(yu)期不予受理(li)（逾(yu)期后，系(xi)統(tong)不再受理(li)新申(shen)報(bao)人(ren)員提交的(de)申(shen)請），按以(yi)下申(shen)報(bao)流程進行：

（一(yi)）個人申請。申請人訪問安徽政務服務網-合肥分(fen)廳，注冊(ce)安徽(hui)政務服(fu)(fu)務網個人賬戶，并通過實名認證后，登錄合肥市人才綜(zong)合服(fu)(fu)務平(ping)臺進行申請(qing)。申請(qing)人在(zai)人才綜(zong)合服(fu)(fu)務平(ping)臺進行個人信息完善(shan)后，點擊“崗(gang)位補貼”申請(qing)(qing)按鈕，提交(jiao)申請(qing)(qing)（詳(xiang)見(jian)操作(zuo)手(shou)冊）。

（二(er)）單位審核。申請(qing)人(ren)所在單位(wei)訪問(wen)安徽政(zheng)務服務網-合肥(fei)分廳(ting)，注冊安徽政(zheng)務服(fu)務網法人賬戶(hu)，并通過(guo)實名認證后(hou)，登錄合肥(fei)市(shi)人才(cai)綜(zong)合服(fu)務平臺，進(jin)入企業(ye)（單位）審核系統(tong)對(dui)申請情況(kuang)進(jin)行審核，對(dui)不符條件的給予“不通過”結束申請，需(xu)要(yao)完善申報信息或材(cai)料的給(gei)予“退回”進行完善，符(fu)合條(tiao)件并確認無誤的予(yu)以“通過”。

（三）部門審核。市、縣（區）人社部(bu)門、稅(shui)務部(bu)門分別(bie)對受理的申請材料進行審核(he)，按照“不(bu)通過”“通(tong)過”或“退回”明確審核(he)(he)(he)意(yi)見，并點擊提(ti)交(jiao)(jiao)。縣(xian)區(qu)人(ren)社(she)部(bu)門負責受理審核(he)(he)(he)申(shen)(shen)報(bao)單位提(ti)交(jiao)(jiao)的(de)申(shen)(shen)請(qing)，結合申(shen)(shen)報(bao)單位情況(kuang)對申(shen)(shen)請(qing)人(ren)提(ti)交(jiao)(jiao)的(de)有關(guan)情況(kuang)說明等材料進行(xing)審核(he)(he)(he)（申(shen)(shen)請(qing)人(ren)在肥無社(she)保或工作單位與社(she)保繳納單位不一致(zhi)時，需(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)有關(guan)情況(kuang)說明），通過后提(ti)交(jiao)(jiao)至(zhi)縣(xian)區(qu)稅務部(bu)門進行(xing)審核(he)(he)(he)；縣(xian)區(qu)稅務部(bu)門按照補(bu)(bu)貼標(biao)準要求對申(shen)(shen)報(bao)人(ren)申(shen)(shen)請(qing)的(de)補(bu)(bu)貼金額進行(xing)核(he)(he)(he)驗審核(he)(he)(he)，對申(shen)(shen)請(qing)補(bu)(bu)貼額度填報(bao)有誤(wu)的(de)予以(yi)退回，準確無誤(wu)的(de)予以(yi)通過。審核(he)(he)(he)通過人(ren)員(yuan)名單經市稅務部(bu)門復核(he)(he)(he)后，提(ti)交(jiao)(jiao)市人(ren)社(she)部(bu)門。

（四）補貼發放。市人社(she)部(bu)門根據系統(tong)審核(he)通過人員名單(dan)，按程序組織(zhi)縣區人社(she)部(bu)門進行(xing)公示(shi)和補貼資(zi)金(jin)發放等(deng)。

四(si)、其他

（一）申請(qing)人(ren)(ren)應誠信(xin)(xin)申報(bao)(bao)(bao)，如(ru)實提交相關材料，如(ru)發現弄(nong)(nong)虛(xu)(xu)作(zuo)假(jia)、虛(xu)(xu)報(bao)(bao)(bao)瞞報(bao)(bao)(bao)的，取消申報(bao)(bao)(bao)資(zi)格，并納(na)入相應征信(xin)(xin)系統(tong)，將相關失信(xin)(xin)信(xin)(xin)息(xi)在媒體上曝(pu)光；涉(she)嫌(xian)犯罪的，依(yi)法移送有(you)關單位(wei)追究刑事責任；用人(ren)(ren)單位(wei)須嚴格審(shen)核(he)把(ba)關，在申報(bao)(bao)(bao)過(guo)程中弄(nong)(nong)虛(xu)(xu)作(zuo)假(jia)、虛(xu)(xu)報(bao)(bao)(bao)瞞報(bao)(bao)(bao)的，納(na)入征信(xin)(xin)系統(tong)，三年內不得申報(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)才(cai)項目(mu)，情節嚴重的，依(yi)法追究相關人(ren)(ren)員責任。

（二(er)）各縣(xian)（市）區、開發區企業崗位補貼所需經費(fei)，由(you)市和縣(xian)（市）區、開發區按1∶1比例分擔，市(shi)財政將兌現資金統一(yi)撥付至各縣（市(shi)）區(qu)、開發(fa)區(qu)，由各縣（市(shi)）區(qu)、開發(fa)區(qu)按比例要求配套(tao)，并一(yi)次性撥付到位。

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