管委(wei)會各部門(men):

《2023年合肥高(gao)新區專精特新企業培育工作要點》業經管(guan)委(wei)會2023年第(di)4次主任辦公會議研(yan)究(jiu)通過，現予印發，請認真貫徹執行(xing)。

                              ?????????????????????????????????? 2023年3月(yue)17日

2023年合肥高新區(qu)專精特新企業培育工作要(yao)點

為(wei)貫徹落實習近平總書記關于(yu)培(pei)(pei)育(yu)一(yi)批“專(zhuan)(zhuan)精特新(xin)(xin)”中(zhong)小(xiao)企(qi)業的重要指示精神，落實黨工(gong)委(wei)、管委(wei)會工(gong)作決策部署(shu)，進(jin)一(yi)步加快推動(dong)專(zhuan)(zhuan)精特新(xin)(xin)中(zhong)小(xiao)企(qi)業梯度培(pei)(pei)育(yu)和高質量發展(zhan)，根(gen)據《合肥高新(xin)(xin)區“專(zhuan)(zhuan)精特新(xin)(xin)”中(zhong)小(xiao)企(qi)業培(pei)(pei)育(yu)行動(dong)計劃（2021-2025年）》，制定2023年高新(xin)區專(zhuan)精(jing)特新(xin)企業培育工作(zuo)要點。

一、年度目標

力爭2023年新(xin)增(zeng)市級專精(jing)特新(xin)企(qi)業(ye)50家、省級專精特新企(qi)業(ye)和冠軍企(qi)業(ye)60家，國家專精特新(xin)“小巨人”企業50家，引領帶動全(quan)區中小企業實現高質(zhi)量發展。

二、主(zhu)要任務(wu)

（一）完(wan)善梯(ti)度(du)培育機制，做好企業儲備(bei)。

1.加(jia)強后備企業深挖。多(duo)渠(qu)道梳理園區優質中(zhong)小(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)(qi)業(ye)，結合區域經濟大腦、日常走訪調研深度挖掘潛在專(zhuan)(zhuan)(zhuan)精(jing)(jing)特(te)(te)新后備企(qi)(qi)業(ye)，按照(zhao)各(ge)級(ji)“專(zhuan)(zhuan)(zhuan)精(jing)(jing)特(te)(te)新”企(qi)(qi)業(ye)評價要求(qiu)，分類列入(ru)區級(ji)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)精(jing)(jing)特(te)(te)新后備庫(ku)—市級(ji)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)精(jing)(jing)特(te)(te)新后備庫(ku)—省級(ji)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)精(jing)(jing)特(te)(te)新（冠軍）后備庫(ku)—國家級(ji)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)精(jing)(jing)特(te)(te)新“小(xiao)(xiao)(xiao)巨人(ren)”（重點小(xiao)(xiao)(xiao)巨人(ren)）后備庫(ku)，分梯(ti)次、分階段培育，形成良好培育機制(zhi)，實現(xian)可持續(xu)發展(zhan)格(ge)局。（責任部(bu)門：各(ge)領導小(xiao)(xiao)(xiao)組成員單位）

2.開展區級專精特新認定。出(chu)臺區(qu)級(ji)(ji)專精(jing)特(te)(te)新(xin)企(qi)業認定(ding)管理(li)(li)辦法(fa)，依據(ju)管理(li)(li)辦法(fa)，面向全區(qu)中小企(qi)業采用免(mian)審(shen)即享的(de)方式開展區(qu)級(ji)(ji)專精(jing)特(te)(te)新(xin)認定(ding)工作。將區(qu)級(ji)(ji)專精(jing)特(te)(te)新(xin)企(qi)業稱(cheng)號列為(wei)申報各(ge)級(ji)(ji)專精(jing)特(te)(te)新(xin)的(de)前置條(tiao)件，完善(shan)梯度培育(yu)機制。（責任部門：經發(fa)局）

（二）扎實做(zuo)好申報輔導，提高通過比例。

1.開展高質量專場培訓。圍(wei)繞各(ge)級(ji)“專(zhuan)(zhuan)精(jing)(jing)(jing)特(te)(te)(te)新(xin)”企(qi)業(ye)申(shen)報要求，將專(zhuan)(zhuan)精(jing)(jing)(jing)特(te)(te)(te)新(xin)“小巨人(ren)”后(hou)備企(qi)業(ye)、省(sheng)、市級(ji)專(zhuan)(zhuan)精(jing)(jing)(jing)特(te)(te)(te)新(xin)后(hou)備企(qi)業(ye)分層次精(jing)(jing)(jing)準(zhun)培(pei)訓。定期開(kai)(kai)展(zhan)線(xian)上線(xian)下(xia)相(xiang)結合(he)的常態化培(pei)訓與輔導，邀請部、省(sheng)專(zhuan)(zhuan)家講解(jie)專(zhuan)(zhuan)精(jing)(jing)(jing)特(te)(te)(te)新(xin)發展(zhan)要素，幫助(zhu)企(qi)業(ye)申(shen)報人(ren)員了解(jie)申(shen)報要點(dian)及(ji)難點(dian)。組織已(yi)認定為小巨人(ren)的企(qi)業(ye)開(kai)(kai)展(zhan)座談交流(liu)，分享申(shen)報成(cheng)功經驗。全年召開(kai)(kai)專(zhuan)(zhuan)精(jing)(jing)(jing)特(te)(te)(te)新(xin)專(zhuan)(zhuan)題(ti)培(pei)訓會不(bu)少于10場，確保后備庫(ku)企(qi)業(ye)培訓精準全覆蓋，堅定(ding)中小企(qi)業(ye)專精特新發展道路(lu)。（責任(ren)部(bu)門：各領導小組成員單位）

2.精準(zhun)開展小(xiao)巨人(ren)預申報及(ji)輔導(dao)。提前啟動“專(zhuan)精特新(xin)”小(xiao)巨(ju)人(ren)預申報工作，掌握2023年擬(ni)申報“專精特(te)新”小巨人(ren)企(qi)業(ye)名單(dan)及企(qi)業(ye)核心(xin)數據。邀請專家、科技中(zhong)介機構與企(qi)業(ye)加(jia)強交流，幫助企(qi)業(ye)修改完善(shan)申(shen)報材(cai)料，提高企(qi)業(ye)認定成功率。（責任部門：經發局）

（三）加強知識(shi)產(chan)權培育，提(ti)升政(zheng)策精準度(du)。

1.加(jia)強一類知識產(chan)權培育。開展(zhan)高價值專利培育工(gong)作(zuo)，引(yin)導企(qi)業在知識(shi)(shi)產權創造環節(jie)嚴把質量關，重點聚焦(jiao)一(yi)類知識(shi)(shi)產權培育工(gong)作(zuo)。組織園區優質服務機構對知識(shi)(shi)產權方面得分較低(di)的后備企(qi)業進行專業輔導，幫助企(qi)業盡快獲批一(yi)類知識(shi)(shi)產權。（責任部(bu)門：市場局、經(jing)發局）

2.提(ti)升支持政策的精準度。提(ti)請管委會加大(da)對專(zhuan)精(jing)特(te)新(xin)專(zhuan)項政策的(de)支持力度，擬(ni)出臺合肥(fei)高新(xin)區(qu)“專(zhuan)九條”政策，切實(shi)提(ti)升企業申報積極性。開展(zhan)區(qu)級(ji)專(zhuan)精(jing)特(te)新(xin)專(zhuan)項政策兌(dui)現(xian)工作(zuo)，結合政策兌(dui)現(xian)過程中企業提(ti)出的(de)需求，修(xiu)改完善下(xia)一年度專(zhuan)精(jing)特(te)新(xin)支持政策，讓政策支持更(geng)精(jing)準，企業更(geng)有(you)獲得感。（責任(ren)部門：經發局）

（四）挖掘優質科技服(fu)務機構，激發機構積極性。

1.建立優(you)質科技服務機(ji)構庫。梳理區內科技(ji)服(fu)(fu)務(wu)機(ji)構(gou)(gou)輔(fu)助申報專精(jing)特(te)新“小巨(ju)人”通過率情(qing)況，篩選優質(zhi)科技(ji)服(fu)(fu)務(wu)機(ji)構(gou)(gou)，搭建(jian)形成(cheng)高新區“專精(jing)特(te)新”優質(zhi)科技(ji)服(fu)(fu)務(wu)機(ji)構(gou)(gou)庫(ku)。推薦有需求的(de)企業優先選擇庫(ku)內機(ji)構(gou)(gou)提供服(fu)(fu)務(wu)，利用(yong)科技(ji)服(fu)(fu)務(wu)機(ji)構(gou)(gou)對(dui)政策理解的(de)專業性、對(dui)行業協會(hui)的(de)熟悉度等自(zi)身優勢，幫助企業修改完善申報材料(liao)及佐(zuo)證文件。（責任部(bu)門：經(jing)發局）

2.發(fa)揮服務機構專業水平(ping)。結(jie)合各級專(zhuan)精(jing)(jing)特(te)新后備企(qi)(qi)業(ye)庫梳(shu)理(li)情況(kuang)，搭建專(zhuan)精(jing)(jing)特(te)新企(qi)(qi)業(ye)對接平臺，組(zu)織專(zhuan)家和服務機(ji)構上門實地走訪，通過現場調(diao)研，掌握企(qi)(qi)業(ye)市場占有率，核心(xin)產品補短(duan)板、填(tian)空(kong)白(bai)等非量化(hua)指標情況(kuang)，便(bian)于開展后續輔導工作。（責任部門(men)：經發局(ju)）

3.制定雙向激勵(li)政策。制(zhi)定(ding)服(fu)務(wu)機構輔導備案(an)機制(zhi)，對(dui)于在服(fu)務(wu)機構輔導下成功認定(ding)小(xiao)巨(ju)人的企業，給予企業及服(fu)務(wu)機構雙邊(bian)獎勵。對(dui)于輔導備案(an)后，專精(jing)特新認定(ding)通過(guo)率低的機構移出優質服(fu)務(wu)機構庫(ku)，形(xing)成良(liang)性(xing)競(jing)爭(zheng)，充分利(li)用服(fu)務(wu)機構自(zi)身(shen)資源。（責任部門：經發局）

（五(wu)）積極溝通匯報，爭(zheng)取上(shang)級(ji)支(zhi)持。

1.邀請上(shang)級部(bu)門來區調(diao)研指導(dao)。邀請(qing)上(shang)級經(jing)信系統領導赴高新(xin)區重點企(qi)業調研指導，走訪(fang)各產業鏈優質企(qi)業，展現高新(xin)區高科(ke)技(ji)企(qi)業技(ji)術先進性(xing)，爭取(qu)上(shang)級部門(men)多考慮高新(xin)區企(qi)業，在項目申報等方(fang)面獲得更多上(shang)級資源。（責任部門(men)：經(jing)發局）

2.日常(chang)拜(bai)訪上級部門。定期前往上級(ji)經信主管部(bu)門匯報高新區專精特新培育工作進展及存在(zai)的問題，加強合作交流，爭取(qu)上級(ji)部(bu)門給予高新區更(geng)多申報名額支持。（責任部(bu)門：經發(fa)局(ju)）

三(san)、保(bao)障措施

（一）強(qiang)化組(zu)織領導。成立由管委(wei)會主(zhu)要(yao)負(fu)責同志為組長、分管負(fu)責同志為副組長、相關單(dan)位負(fu)責同志為成員的高新區“專精特新”企(qi)(qi)業(ye)培育領(ling)導小組。建立管委(wei)會領(ling)導定期調(diao)(diao)度，各(ge)部門包聯服務制(zhi)度，協(xie)調(diao)(diao)解決(jue)企(qi)(qi)業(ye)反映(ying)的重大問題，形成部門協(xie)同，上下協(xie)調(diao)(diao)的工作局面。

（二）加強動態管(guan)理。完善“專(zhuan)精(jing)特(te)新(xin)”企業后(hou)備庫(ku)動態(tai)(tai)管(guan)理(li)制度(du)，合理(li)運用區域經濟大數(shu)(shu)據(ju)平臺(tai)，借助大數(shu)(shu)據(ju)分析(xi)手段，實時跟蹤調度(du)“專(zhuan)精(jing)特(te)新(xin)”企業發(fa)展動態(tai)(tai)和企業成長情況，全年動態(tai)(tai)填補各級專(zhuan)精(jing)特(te)新(xin)企業培育庫(ku)。

（三）強化(hua)要(yao)素(su)支撐。在(zai)符合投資強度、容積(ji)率、綠化率、能耗要求(qiu)等約束(shu)性指標(biao)的前提下，為專(zhuan)精(jing)特新(xin)企業(ye)開(kai)辟重點項目審批、環(huan)評、能評等綠色通道。開(kai)展專(zhuan)精(jing)特新(xin)企業(ye)上市(shi)政(zheng)策(ce)培訓(xun)，加(jia)(jia)快推動專(zhuan)精(jing)特新(xin)企業(ye)掛牌上市(shi)。鼓勵管委會各部門在(zai)區(qu)級(ji)公共(gong)資源交(jiao)易中設(she)置省級(ji)及以(yi)上專(zhuan)精(jing)特新(xin)企業(ye)主導產(chan)品加(jia)(jia)分項。

（四）提升服務能力。依托(tuo)“鏈通高新”線上平(ping)臺，建(jian)立“專精特(te)新”企(qi)業(ye)疑(yi)難問題(ti)清單(dan)，匯集政、產、學、研、金、服、用等多方面資源，清單(dan)化、閉環解決(jue)“專精特(te)新”培育(yu)企(qi)業(ye)各類問題(ti)，分階段、分層次、分行業(ye)為企(qi)業(ye)提供全方位精準服務。

附件：1.合肥高新(xin)區(qu)“專精特新(xin)”企(qi)業培育領導小(xiao)組成員名

2.2023年(nian)合肥高新區專(zhuan)精特新企業培育工作時間(jian)表

3.各(ge)級專精特新企業申報要(yao)求
附件1

合肥高(gao)新區“專精特(te)新”企(qi)業培育(yu)領導

小(xiao)組成員(yuan)名單(dan)

組(zu) 長：黨工委(wei)(wei)、管(guan)委(wei)(wei)會主要負責人

副組(zu)長：黨工委、管委會分管負(fu)責人

成 員：經濟發展局(ju)主要負(fu)責人

紀檢監(jian)察工委負責人(ren)

黨政辦公室主要負(fu)責(ze)人

建設發展(zhan)局(ju)主(zhu)要負責人(ren)

財政局主(zhu)要負責人

黨建工作部主要(yao)負責人

社(she)會事業局(ju)主(zhu)要(yao)負責人

農村工作(zuo)局主要負(fu)責人

市(shi)場監督管理(li)局主要負責人

投資促進局主要負(fu)責人

自貿局主(zhu)要(yao)負責(ze)人

科學技術局主要負責(ze)人

應急管理行政執(zhi)法大隊主要負責人(ren)

城(cheng)市管(guan)理行政執法大隊(dui)主要負責人(ren)

生態環境局主要(yao)負(fu)責人

社會創(chuang)新(xin)管理中心主要負責人

半導(dao)體投資(zi)促進中(zhong)心主(zhu)要(yao)負責人

審(shen)計中心主要負責人

總工會主(zhu)要負(fu)責人

履約辦主要負責人(ren)

南崗科技園(yuan)管委(wei)會主要負責人

柏堰(yan)科技園管委(wei)會主要負責人

天樂社區服(fu)務(wu)中心(xin)主要負責(ze)人(ren)

興園社區(qu)服(fu)務中(zhong)心主要負責人

蜀麓(lu)社區服(fu)務(wu)中心主要(yao)負責人

長寧社區服務中心主要(yao)負責人

城西橋社(she)區服務中心主要負責人

推進企業上市工(gong)作辦公(gong)室主要負責人

合(he)肥(fei)高(gao)新建設投資集(ji)團公司主要負責(ze)人

合(he)肥(fei)高新城創建(jian)設投資有限公司主要負責人(ren)

合(he)肥高新股份有限公司(si)主要負責人

合肥(fei)高創股(gu)份有限公(gong)司主要負責人

合肥(fei)高新融資擔(dan)保有(you)限公司主要負責人

領導小(xiao)組(zu)下(xia)設辦(ban)公(gong)室，辦(ban)公(gong)室設在經(jing)發局(ju)，經(jing)發局(ju)主要負責同志(zhi)兼任(ren)辦(ban)公(gong)室主任(ren)，定(ding)期召(zhao)開專(zhuan)(zhuan)題調(diao)度，統籌推進(jin)專(zhuan)(zhuan)精特(te)新(xin)企(qi)業培育工作。

附件3

市(shi)級專精特新企(qi)業申報條(tiao)件

一、在(zai)合肥市(shi)行(xing)政區域(yu)內進行(xing)工商注冊登記、連(lian)續經營兩年(nian)以(yi)上(shang)、具有獨立法(fa)人資格(ge)、規模(mo)以(yi)上(shang)的中小工業(ye)企業(ye)及生產性(xing)服(fu)務(wu)業(ye)企業(ye)（軟件信息技術服(fu)務(wu)、節能環保服(fu)務(wu)、研發設計(ji)、檢驗檢測認證等）。

二、我市重點(dian)培(pei)育(yu)的(de)支柱(zhu)產業和戰略性新興產業中的(de)骨干(gan)企業，在技術(shu)、市場、質量、效(xiao)益等方面處(chu)于省內(nei)(nei)或者國內(nei)(nei)同行業領(ling)先(xian)水(shui)平，具備先(xian)進性和示范性。銷售收入增(zeng)長率不低于10%。

三、企(qi)業主業突出(chu)，堅持(chi)走(zou)專業化發展道路(lu)，主導產(chan)品(pin)在(zai)細(xi)分市場領(ling)域內位居(ju)國內或(huo)者省內前列，主導產(chan)品(pin)銷售(shou)收入占本企(qi)業銷售(shou)收入的(de)50%以上。

四、企業擁(yong)有(you)自主知(zhi)識產權，擁(yong)有(you)專利、軟(ruan)件著作權或專有(you)技術1項以上，并在生產中應(ying)用。企業研(yan)發投入(ru)占銷售收(shou)入(ru)的(de)2%以上。

省級專精(jing)特新(xin)企(qi)業申報條件

一、在安徽省行政區域內(nei)進(jin)行工商注冊(ce)登記、從事特定細分市場時間達到2年以上。

二、上年(nian)度(du)營業收入總額在(zai)1000萬元以(yi)上，或上年(nian)度營業(ye)收入總額在(zai)1000萬元以下，但近2年新增(zeng)股權融資總額（合(he)格機構投(tou)資者的實繳額）達(da)到2000萬元以上(shang)。。

三、企業(ye)主業(ye)突出，堅持走專業(ye)化發展道路，主導(dao)(dao)產品在(zai)細分(fen)市場(chang)領域內達到全國(guo)前(qian)十名(ming)或安徽前(qian)五名(ming)，主導(dao)(dao)產品銷(xiao)售收入(ru)占(zhan)本企業(ye)銷(xiao)售收入(ru)的60%以(yi)上。

四(si)、企業擁有自主知識產權，擁有專利、軟件(jian)著作(zuo)權或專有技術(shu)1項以(yi)上，并在生產(chan)中應用。

五、上(shang)年(nian)度(du)研發費用總額不低(di)于100萬元，且占營業(ye)收入總額比重不低于3%。

省級專(zhuan)精特新冠軍(jun)企業申(shen)報條(tiao)件(jian)

一、在安徽省內工(gong)商注冊登(deng)記、經認定的省級專精特新中小企業(ye)。

二、上年度企業營業收入在1億(yi)元以上（含1億元(yuan)）且保持增長，納稅(shui)額在100萬元以上(shang)。

三(san)、企業主導產(chan)品享有較高知名度，細分(fen)市(shi)場占有率在全國(guo)前5或全(quan)省(sheng)前3。

四(si)、近2年(nian)企(qi)業(ye)研發經費支出占營業(ye)收入比重平(ping)均不(bu)低(di)于(yu)3％。

五、企業獲得1項(xiang)以上與(yu)主導產(chan)品（技術）相關的發明專利；或5項以上(shang)與主(zhu)導產品（技術）相關(guan)的實(shi)用新型、外觀設計(ji)專利（軟(ruan)件著作權）。

國家級專精特新小巨人(ren)申報條件

一、專業化指標

截至上年末，企(qi)業從事特(te)定細分市場時間(jian)達到3年以上，主(zhu)營業務收入(ru)總額占營業收入(ru)總額比重不低(di)于70%，近2年主營業務收入平均增長(chang)率不低于5%。

二(er)、精細化指(zhi)標

重(zhong)視(shi)并實施長期發(fa)(fa)展戰略，公司(si)治(zhi)理(li)(li)規(gui)范、信譽(yu)良好、社會責(ze)任感強，生(sheng)產(chan)技(ji)術、工藝及(ji)產(chan)品質量(liang)性能(neng)國內領先，注(zhu)重(zhong)數字化、綠(lv)色化發(fa)(fa)展，在研(yan)發(fa)(fa)設計(ji)、生(sheng)產(chan)制造、供應鏈(lian)管理(li)(li)等環節(jie)，至少1項核心業務采用信息系(xi)統支撐。取得相關管(guan)理體(ti)系(xi)認(ren)證(zheng)，或產(chan)品通過發(fa)達(da)國家和地(di)區(qu)產(chan)品認(ren)證(zheng)（國際標準(zhun)協會行業認(ren)證(zheng)）。截至上年末，企業資產(chan)負債(zhai)率(lv)不高于(yu)70%。

三(san)、特色化指標

技術(shu)和產品有(you)自身獨(du)特優(you)勢，主導產品在全(quan)國細分市場占有(you)率(lv)達到10%以上，且享有較高知名度和影(ying)響(xiang)力。擁有直(zhi)接(jie)面向市(shi)場并具(ju)有競爭優勢的(de)自主(zhu)品(pin)牌。

四、創新(xin)能力指(zhi)標

滿足一般性(xing)條(tiao)件(jian)或創新直通條(tiao)件(jian)。

（一）一般性條(tiao)件(jian)。需同時滿足(zu)以(yi)下三項：

1.上(shang)年度(du)營業收入總額在1億元(yuan)以上的(de)企業，近2年研發費(fei)用總額占營業收(shou)入總額比重均(jun)不低于(yu)3%；上年度營業收(shou)入總額在5000萬元—1億元(yuan)的企業，近2年研發費用(yong)總(zong)額(e)占營業收入總(zong)額(e)比重(zhong)均(jun)不低于6%；上年度(du)營業收入總額在5000萬(wan)元以下的企業，同(tong)時滿(man)足近2年新增(zeng)股權融(rong)資總額(e)（合格(ge)機構(gou)投資者的實(shi)繳額(e)）8000萬元(yuan)以(yi)上，且研發費用總額3000萬元以(yi)上、研發人員占企業職工總數比重50%以(yi)上(shang)。

2.自建或與高等院(yuan)校、科研機(ji)構聯合建立研發(fa)機(ji)構，設立技術(shu)研究院(yuan)、企業(ye)技術(shu)中(zhong)心、企業(ye)工(gong)程(cheng)中(zhong)心、院(yuan)士(shi)專家工(gong)作站(zhan)(zhan)、博(bo)士(shi)后工(gong)作站(zhan)(zhan)等。

3.擁有2項以(yi)上(shang)與主導(dao)產品(pin)相(xiang)關的(de)I類知(zhi)識產權，且實際應用(yong)并已產生經濟(ji)效益(yi)。

（二）創新直通條件。

滿足以下一項即可：

1.近(jin)三(san)年獲(huo)得國家(jia)級科技獎(jiang)勵(li)，并在獲(huo)獎(jiang)單位中(zhong)排(pai)名前三(san)。

2.近三年進入“創(chuang)客中國”中小企業(ye)創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)大賽全國50強企業組名(ming)單。

五、產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)鏈(lian)(lian)配套指標位(wei)于產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)鏈(lian)(lian)關鍵環節，圍(wei)繞重點產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)鏈(lian)(lian)實(shi)現關鍵基礎(chu)技術(shu)和產(chan)(chan)(chan)品的產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)化應用(yong)，發揮(hui)“補短板”“鍛長板”“填空白”等(deng)重要作用(yong)。

六、主(zhu)導(dao)產品所屬(shu)(shu)領域(yu)指標主(zhu)導(dao)產品原則上屬(shu)(shu)于以下重點領域(yu)：從事細分產品市場屬(shu)(shu)于制造(zao)業(ye)核心基(ji)(ji)礎(chu)(chu)零(ling)部(bu)件(jian)、元器件(jian)、關鍵軟件(jian)、先進基(ji)(ji)礎(chu)(chu)工藝、關鍵基(ji)(ji)礎(chu)(chu)材料(liao)和產業(ye)技術基(ji)(ji)礎(chu)(chu)；或符合(he)制造(zao)強(qiang)國(guo)戰略(lve)十大重點產業(ye)領域(yu)；或屬(shu)(shu)于網絡(luo)強(qiang)國(guo)建設(she)的(de)信息基(ji)(ji)礎(chu)(chu)設(she)施、關鍵核心技術、網絡(luo)安全(quan)、數據(ju)安全(quan)領域(yu)等產品。

國家級重點小巨人申(shen)報(bao)條件

一、基礎條件：工業(ye)(ye)和信息化部認(ren)定的專精(jing)特(te)新“小(xiao)巨(ju)人”企業(ye)(ye)（不含已在上交所(suo)主(zhu)板(ban)、科(ke)創板(ban)和深交所(suo)主(zhu)板(ban)、中小(xiao)板(ban)、創業(ye)(ye)板(ban)，以及境外(wai)公(gong)開發行股票(piao)的）。

二(er)、產(chan)業(ye)導(dao)向(xiang)方面(mian)，屬(shu)于《工業(ye)“四基”發(fa)展(zhan)目錄》所列(lie)重點(dian)領(ling)域(yu)或(huo)制造強國戰略十大重點(dian)產(chan)業(ye)領(ling)域(yu)；或(huo)主導(dao)產(chan)品屬(shu)于關鍵(jian)領(ling)域(yu)“補短板”、關鍵(jian)核心(xin)技(ji)術攻關、填補國內空白(bai)（國際(ji)空白(bai)）；或(huo)與重點(dian)行業(ye)龍頭企(qi)業(ye)協同創新。

三、專業(ye)(ye)化(hua)程度方面，主(zhu)營業(ye)(ye)務收入(ru)占營業(ye)(ye)收入(ru)比重70%以上。

四、同時滿(man)足創(chuang)新能力、經營管理、成長性要求(qiu)。

創新能力(li)方面(mian)，截至上年末的近2年研(yan)發(fa)經費(fei)支出(chu)占營(ying)業(ye)收入比重(zhong)4%以上；

且滿足以下三項條件(jian)之(zhi)一：擁有(you)(you)有(you)(you)效發明(ming)專利2項以上(shang)、自建(jian)或與(yu)高校和(he)科研機(ji)構聯合建(jian)立研發機(ji)構、主持或參(can)與(yu)制（修）訂(ding)國(guo)際國(guo)家或行業(ye)標準1個以上。

經營管理(li)(li)方面，取得(de)相關(guan)質量(liang)管理(li)(li)體系認證（如ISO9000質量管理體系(xi)、ISO14000環境管理(li)體系(xi)認證等）。

成(cheng)長性方(fang)面，上年主營業務收入(ru)(ru)增長（不(bu)作為第(di)一批申報(bao)條件(jian)）；或有上市計劃（已遞交申請書或已進入(ru)(ru)輔導期）。