工信廳企業函〔2022〕278號

各省、自治區、直(zhi)轄市及計劃單(dan)列市、新疆生產建設兵團中(zhong)小(xiao)企(qi)業主管部門，部人才(cai)交流中(zhong)心、中(zhong)國中(zhong)小(xiao)企(qi)業發展促進中(zhong)心，各培訓承擔(dan)機構:

為貫徹落實《關于促進中小(xiao)企業(ye)健康(kang)發(fa)展的指(zhi)導(dao)意見》，深入實施企業(ye)經營(ying)管理人才(cai)(cai)素(su)質提升工程，提高(gao)中小(xiao)企業(ye)經營(ying)管理水平，引導(dao)中小(xiao)企業(ye)高(gao)質量發(fa)展，現決(jue)定開展2022-2023年(nian)度中小(xiao)企業(ye)經營(ying)管理領軍人才(cai)(cai)培(pei)訓（以下簡稱領軍人才(cai)(cai)培(pei)訓）。有(you)關事(shi)項通知如下。

一、培訓計劃

（一(yi)）2022-2023年(nian)度計劃(hua)培訓中小企業(ye)經營管理領軍人才(cai)不少于2000名，培訓周(zhou)期為1年(nian)。

（二）培訓對象主要針對成(cheng)長性好(hao)、創(chuang)新能力(li)強(qiang)、在區域(yu)或(huo)行業中(zhong)(zhong)處于龍頭骨干地(di)位的中(zhong)(zhong)小(xiao)企(qi)(qi)業經(jing)營管(guan)(guan)理者(zhe)，發展潛力(li)大的初創(chuang)小(xiao)微企(qi)(qi)業經(jing)營管(guan)(guan)理者(zhe)。

（三）培(pei)訓(xun)方式(shi)主要采用集中培(pei)訓(xun)與(yu)學習(xi)實踐相結合(he)、課(ke)堂教(jiao)學與(yu)實際應用相結合(he)等方式(shi)，圍繞中小企業經營管(guan)理的重點領域和薄弱環節，著力提升企業經營管(guan)理者專(zhuan)業素質和水(shui)平。

二、培訓任務承(cheng)擔機(ji)構

經(jing)第(di)三(san)方評估考核和公開遴選，確(que)定(ding)由清(qing)華(hua)(hua)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、北(bei)(bei)京大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、北(bei)(bei)京理工(gong)(gong)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、中(zhong)(zhong)國人民大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、哈爾濱工(gong)(gong)業(ye)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、上(shang)海交通大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、南京大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、浙(zhe)江大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、廈(sha)門(men)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、華(hua)(hua)中(zhong)(zhong)科(ke)技(ji)(ji)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、中(zhong)(zhong)南大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、中(zhong)(zhong)山(shan)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、重慶大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、云南大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、西(xi)(xi)北(bei)(bei)工(gong)(gong)業(ye)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、山(shan)東大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、廣(guang)西(xi)(xi)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、電子科(ke)技(ji)(ji)大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、蘭州大(da)(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)和中(zhong)(zhong)國中(zhong)(zhong)小企業(ye)發展促進(jin)中(zhong)(zhong)心等(deng)單位承擔2022-2023年度領軍人才“區域發展”及主(zhu)題方向培訓任務。

圍繞(rao)落實促進中(zhong)小(xiao)企(qi)業(ye)(ye)健康(kang)發展的中(zhong)心(xin)工作，進一步擴大領軍人才(cai)培訓(xun)規模(mo)和(he)影響力(li)，由工業(ye)(ye)和(he)信息化部(bu)人才(cai)交流(liu)中(zhong)心(xin)聯合部(bu)直屬(shu)事業(ye)(ye)單位、各(ge)地(di)中(zhong)小(xiao)企(qi)業(ye)(ye)服(fu)務(wu)(wu)機構、行業(ye)(ye)組織和(he)龍(long)頭企(qi)業(ye)(ye)等分別開(kai)展2022-2023年(nian)度“專精(jing)特新”“促進大中(zhong)小(xiao)企(qi)業(ye)(ye)融通創新”和(he)“數(shu)字(zi)化賦(fu)能”等專題(ti)培訓(xun)任(ren)務(wu)(wu)。

詳細(xi)信息見(jian)人才交流中心網站www.miitec.cn。

三、工作安排

（一）2022-2023年度領(ling)軍(jun)人(ren)才(cai)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)工(gong)作按(an)照政府引導、市場運作、面向企業、講(jiang)求(qiu)實效、整合(he)資源、共(gong)建共(gong)享(xiang)原則，由工(gong)業和信(xin)息化部人(ren)才(cai)交流(liu)中心組織(zhi)實施，會同各(ge)地中小(xiao)企業主(zhu)管部門(men)以及培(pei)(pei)(pei)訓(xun)承擔機構制定(ding)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)方案。請(qing)各(ge)地中小(xiao)企業主(zhu)管部門(men)確定(ding)分管此項工(gong)作的(de)負責(ze)同志和聯絡(luo)員，并于10月31日前將《領(ling)軍(jun)人(ren)才(cai)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)工(gong)作信(xin)息表》（見附件）反饋(kui)工(gong)業和信(xin)息化部（中小(xiao)企業局）。

（二）工業(ye)(ye)和信息化部人才(cai)交流中(zhong)心要聚焦優質企(qi)(qi)業(ye)(ye)梯度培(pei)育，聯合(he)各(ge)承擔機構不斷完善(shan)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)教(jiao)學服務(wu)體系(xi)，加(jia)強(qiang)(qiang)教(jiao)學管(guan)(guan)(guan)理，提升(sheng)教(jiao)學質量，建立分(fen)層分(fen)類、長期短期、線(xian)上線(xian)下相(xiang)結合(he)的立體化培(pei)訓(xun)(xun)(xun)模式；在企(qi)(qi)業(ye)(ye)經營管(guan)(guan)(guan)理人才(cai)素質提升(sheng)工程框(kuang)架下，創新開展主題特訓(xun)(xun)(xun)營等中(zhong)短期研修；培(pei)育一批影響面大、帶動(dong)性強(qiang)(qiang)、示范效應突出的標桿企(qi)(qi)業(ye)(ye)教(jiao)學基(ji)地，加(jia)強(qiang)(qiang)實訓(xun)(xun)(xun)對標學習；通過網站及微信公眾號等方式搭(da)建聯合(he)培(pei)養全國互動(dong)平臺，統籌組織(zhi)學員復訓(xun)(xun)(xun)；完善(shan)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)管(guan)(guan)(guan)理制度體系(xi)，堅持規范培(pei)訓(xun)(xun)(xun)，強(qiang)(qiang)化資金管(guan)(guan)(guan)理，嚴肅財經紀律(lv)等。

（三）各地中(zhong)小企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)主管部(bu)門要根據(ju)培(pei)訓(xun)(xun)工作整體部(bu)署和《為(wei)“專(zhuan)精(jing)特(te)(te)新”中(zhong)小企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)辦實事清單》《優(you)質中(zhong)小企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)梯度培(pei)育管理暫(zan)行辦法(fa)》等(deng)文件要求(qiu)，有計劃(hua)地組織學(xue)員(yuan)特(te)(te)別是創(chuang)新型中(zhong)小企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)、專(zhuan)精(jing)特(te)(te)新中(zhong)小企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)和專(zhuan)精(jing)特(te)(te)新“小巨人(ren)”企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)，參加2022—2023年(nian)度領(ling)軍(jun)人(ren)才“區域發展(zhan)”和“專(zhuan)精(jing)特(te)(te)新”“促進(jin)大中(zhong)小企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)融通(tong)創(chuang)新”“數字化(hua)賦(fu)能”培(pei)訓(xun)(xun)。同(tong)時，可以結合本地區經濟發展(zhan)與企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)需求(qiu)現狀，采取聯合或委托培(pei)養方(fang)式，選擇領(ling)軍(jun)人(ren)才培(pei)訓(xun)(xun)承擔機構(gou)開展(zhan)培(pei)訓(xun)(xun)，并(bing)報工業(ye)(ye)和信息化(hua)部(bu)（中(zhong)小企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)局）統籌。鼓勵有條件的(de)地方(fang)政府(fu)給(gei)予(yu)財政資金支持。

（四(si)）學員(yuan)選拔采(cai)取培訓(xun)承(cheng)擔機構自主選拔和(he)各地(di)中(zhong)小企(qi)業(ye)(ye)(ye)主管(guan)部門推薦(jian)(jian)相結(jie)(jie)合的方式。請(qing)各地(di)中(zhong)小企(qi)業(ye)(ye)(ye)主管(guan)部門協助做好學員(yuan)推薦(jian)(jian)和(he)培訓(xun)組織管(guan)理工作。各培訓(xun)承(cheng)擔機構須在2022年12月(yue)底(di)前完成學員(yuan)推薦(jian)(jian)選拔工作，工業(ye)(ye)(ye)和(he)信(xin)息化部人(ren)才交流(liu)中(zhong)心負責審核學員(yuan)名單，培訓(xun)結(jie)(jie)束時，對按規(gui)定完成學業(ye)(ye)(ye)的參訓(xun)學員(yuan)統一頒(ban)發結(jie)(jie)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)書。

（五）培訓(xun)期間，工業和信息(xi)化部將繼續引入(ru)第三方考核機構(gou)，對培訓(xun)承擔機構(gou)的(de)培訓(xun)質(zhi)量進行嚴格考核評估，采(cai)取末位淘(tao)汰機制(zhi)，排名(ming)末位的(de)2個承擔機構(gou)，暫(zan)停下一年度培訓(xun)任務。

（六）各培訓(xun)(xun)承擔機構要緊密圍繞制造強國和網絡(luo)強國建設，結合自身(shen)優(you)勢，研究設置符合時(shi)代特點(dian)、滿足學(xue)(xue)(xue)員(yuan)需求的課程體系，通過組織(zhi)學(xue)(xue)(xue)員(yuan)參加跨(kua)區(qu)域跨(kua)行業交(jiao)流、向(xiang)優(you)質企業對標學(xue)(xue)(xue)習、引導(dao)結業學(xue)(xue)(xue)員(yuan)繼續學(xue)(xue)(xue)習等方式滿足學(xue)(xue)(xue)員(yuan)學(xue)(xue)(xue)習訴求。積極配合工(gong)業和信息化部人(ren)才(cai)(cai)交(jiao)流中心開展領(ling)軍人(ren)才(cai)(cai)培訓(xun)(xun)體系建設各項工(gong)作(zuo)，形成全國領(ling)軍人(ren)才(cai)(cai)培訓(xun)(xun)統一品牌。

四、聯(lian)(lian)系(xi)人(ren)及聯(lian)(lian)系(xi)方(fang)式

工業和信息(xi)化部(bu)中小企業局

聯系人：江　生、朱立強

電  話：/68205325

傳  真：

郵  箱：dsme@miit.gov.cn

工(gong)業(ye)和信息(xi)化(hua)部人才交流中心

聯系人：陸書濤、張(zhang)　真、白　曉

電  話(hua)：/68209173/68207876

傳  真：

郵(you)  箱：.cn

附件：

工業和(he)信息化(hua)部辦公廳

2022年(nian)10月25日