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企業創新能力主要(yao)從知(zhi)識產權、科技成果轉化能力、研究開發組(zu)織管理水平、企業成長性等(deng)四項(xiang)(xiang)指(zhi)標(biao)進行評價。各(ge)級(ji)指(zhi)標(biao)均(jun)按整數(shu)打(da)分(fen)(fen)(fen)，滿分(fen)(fen)(fen)為100分(fen)(fen)(fen)，綜合(he)得分(fen)(fen)(fen)達到70分(fen)(fen)(fen)以上（不含(han)70分(fen)(fen)(fen)）為符合(he)認定要(yao)求。四項(xiang)(xiang)指(zhi)標(biao)分(fen)(fen)(fen)值結構詳見下表：

    1. 知識產權（≤30分）

由(you)技術專家對企業申報(bao)的知識產權是否符合《認定辦法》和《工作(zuo)指引》要(yao)求，進行(xing)定性(xing)與定量結合的評價。

（1）技(ji)術(shu)的先進程度(du)

    ;  A. 高  （7-8分(fen)）     B. 較高（5-6分(fen)）

      C. 一(yi)般（3-4分(fen)）     D. 較低（1-2分(fen)）

      E. ;無  （0分）

（2）對主要產品（服務）在技(ji)術上發揮核心(xin)支持作用

      A. 強  （7-8分）     B. 較強（5-6分）

 ;     C. 一般（3-4分）     D. 較弱（1-2分）

      E. 無  （0分）

（3）知識產權數量

      A. 1項及以(yi)上 （Ⅰ類）（7-8分）

      B. 5項及以上 （Ⅱ類）（5-6分）    

      C. 3～4項    （Ⅱ類）（3-4分）         

      D. 1～2項    （Ⅱ類）（1-2分）

      E. 0項              （0分）

（4）知識產權獲得方式(shi)

      A. 有自主研發(fa)            （1-6分）

          B. 僅有受讓、受贈和并購(gou)等(deng)（1-3分）

（5）企業參與編制國家(jia)標準(zhun)(zhun)、行業標準(zhun)(zhun)、檢測方(fang)法(fa)、技術規范(fan)的(de)情況(kuang)（此項(xiang)為加(jia)分項(xiang)，加(jia)分后“知識產權”總分不超(chao)過30分。相關標準(zhun)(zhun)、方(fang)法(fa)和規范(fan)須經國家(jia)有(you)關部門認證認可(ke)。)

      A. ;是 （1-2分(fen)）

 ;         B. 否 （0分(fen)）

2. 科(ke)技成果轉化能(neng)力（≤30分）

依照(zhao)《促進(jin)科(ke)(ke)技(ji)(ji)成(cheng)果轉(zhuan)化(hua)法(fa)》，科(ke)(ke)技(ji)(ji)成(cheng)果是指(zhi)通過科(ke)(ke)學研(yan)究(jiu)與技(ji)(ji)術開發(fa)所產(chan)生(sheng)的具有實(shi)用價值的成(cheng)果（專利、版(ban)權、集成(cheng)電路(lu)布圖設計(ji)等(deng)(deng)）。科(ke)(ke)技(ji)(ji)成(cheng)果轉(zhuan)化(hua)是指(zhi)為提高生(sheng)產(chan)力水平(ping)而(er)對科(ke)(ke)技(ji)(ji)成(cheng)果進(jin)行的后續試驗(yan)、開發(fa)、應(ying)用、推(tui)廣(guang)直(zhi)至形成(cheng)新(xin)產(chan)品、新(xin)工(gong)藝、新(xin)材料，發(fa)展新(xin)產(chan)業等(deng)(deng)活動。

科技(ji)(ji)成果(guo)轉(zhuan)化(hua)形式包括：自行(xing)投資(zi)實施(shi)轉(zhuan)化(hua)；向他(ta)(ta)人轉(zhuan)讓該(gai)技(ji)(ji)術成果(guo)；許可他(ta)(ta)人使用該(gai)科技(ji)(ji)成果(guo)；以該(gai)科技(ji)(ji)成果(guo)作為合(he)作條件，與他(ta)(ta)人共同實施(shi)轉(zhuan)化(hua)；以該(gai)科技(ji)(ji)成果(guo)作價投資(zi)、折算股份(fen)或者出資(zi)比(bi)例；以及其他(ta)(ta)協商確定(ding)的方式。

由技(ji)(ji)(ji)術(shu)專家根據企業(ye)科技(ji)(ji)(ji)成果轉化(hua)總體情況和(he)近3年(nian)內科技(ji)(ji)(ji)成果轉化(hua)的(de)年(nian)平均數進行綜合評價。同一(yi)科技(ji)(ji)(ji)成果分別在國內外(wai)轉化(hua)的(de)，或轉化(hua)為多個產品、服務、工藝(yi)、樣(yang)品、樣(yang)機等(deng)的(de)，只計為一(yi)項。

    A. 轉化能力強，  ≥5項(xiang) （25-30分）

    B. 轉化能力較強，≥4項 （19-24分）

    C. 轉化能力一般，≥3項 （13-18分(fen)）

  ;      D. 轉化能力較弱，≥2項(xiang) （7-12分）

        E. 轉化能(neng)力弱，  ≥1項 （1-6分）

        F. 轉化能力無(wu)，    0項 （0分）

3. 研究開發(fa)組織管(guan)理水平（≤20分）

由技術專(zhuan)家根據(ju)企業研究開發與技術創新(xin)組織管理的(de)總體情況，結合以下幾項評價，進(jin)行(xing)綜合打分。 

（1）制定了企業研(yan)究開(kai)發的(de)組織管(guan)理制度(du)，建(jian)立了研(yan)發投入(ru)核算體系(xi)，編制了研(yan)發費用輔助賬；（≤6分）

（2）設立(li)了內部科學技術研究開發機構(gou)并具備相應的科研條件，與國內外研究開發機構(gou)開展多種形式產(chan)學研合(he)作(zuo)；（≤6分(fen)）

（3）建立了科技成果轉化的(de)(de)組織(zhi)實(shi)施與激(ji)勵(li)(li)獎勵(li)(li)制(zhi)度，建立開(kai)放式的(de)(de)創新創業平臺(tai)；（≤4分）

（4）建立了科(ke)技人員(yuan)的培養進修、職工技能(neng)培訓、優良人才引進，以及人才績效評價獎(jiang)勵制度。（≤4分(fen)）

4. 企業成長性(xing)（≤20分）

由財務(wu)專(zhuan)家(jia)選取企(qi)業凈資產增(zeng)長(chang)(chang)率、銷售收入增(zeng)長(chang)(chang)率等指標對(dui)企(qi)業成長(chang)(chang)性進行評價。企(qi)業實際(ji)經營(ying)期(qi)不滿三年的(de)按(an)實際(ji)經營(ying)時間計(ji)(ji)算(suan)(suan)。計(ji)(ji)算(suan)(suan)方法如下：

（1）凈(jing)資產增長(chang)率

凈資產增長率＝1/2（第(di)二年末(mo)(mo)凈(jing)資(zi)(zi)產(chan)(chan)÷第(di)一年末(mo)(mo)凈(jing)資(zi)(zi)產(chan)(chan)＋第(di)三年末(mo)(mo)凈(jing)資(zi)(zi)產(chan)(chan)÷第(di)二年末(mo)(mo)凈(jing)資(zi)(zi)產(chan)(chan)）－1

凈資(zi)產(chan) = 資(zi)產(chan)總額 － 負債總額

資產(chan)總額、負債(zhai)總額應以(yi)具有(you)資質的(de)中介機構鑒證的(de)企業會計報(bao)表期(qi)末數為準。

（2）銷售收入(ru)增長率

銷售收入增長率＝1/2（第(di)(di)二年(nian)銷(xiao)(xiao)(xiao)售收(shou)入(ru)(ru)÷第(di)(di)一年(nian)銷(xiao)(xiao)(xiao)售收(shou)入(ru)(ru)＋第(di)(di)三年(nian)銷(xiao)(xiao)(xiao)售收(shou)入(ru)(ru)÷第(di)(di)二年(nian)銷(xiao)(xiao)(xiao)售收(shou)入(ru)(ru)）－1

企業凈(jing)資(zi)產(chan)增長(chang)率或銷(xiao)售收(shou)(shou)入增長(chang)率為負的，按(an)0分計算(suan)。第(di)一(yi)年(nian)末凈(jing)資(zi)產(chan)或銷(xiao)售收(shou)(shou)入為0的，按(an)后兩年(nian)計算(suan)；第(di)二年(nian)末凈(jing)資(zi)產(chan)或銷(xiao)售收(shou)(shou)入為0的，按(an)0分計算(suan)。

以上兩個(ge)指標(biao)分別對照下表評價檔次（ABCDEF）得(de)出分值(zhi)，兩項得(de)分相加計算出企業成(cheng)長性(xing)指標(biao)綜合(he)得(de)分。