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合肥市通知公告

轉發關于網上申報高層次人才崗位補貼有關工作的通知

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2022/12/30     瀏覽次數:    

各有關單位(wei):

根據(ju)《合肥市(shi)服務人才發展若干政策(ce)(試(shi)行)》等有關(guan)文件精神,從(cong)今年(nian)起(qi),合肥市(shi)高層(ceng)次人才崗位補(bu)貼從(cong)網(wang)上系統進行申報(bao),現(xian)就(jiu)有關(guan)事項通知如下(xia)。

一、申報單位類型及適用人員范圍

發(fa)放對象主要為在我市重點產業(ye)鏈入庫企業(ye)、專(zhuan)精特新企業(ye)、新型研發(fa)機構穩定就業(ye)的高(gao)層次人才。

(一)單位類型(xing)。重點產業鏈入庫企(qi)業、新(xin)型(xing)研發機構、國家專(zhuan)精特新(xin)“小(xiao)巨人”企(qi)業、省專(zhuan)精特新(xin)冠軍企(qi)業。

(二)人員(yuan)范圍。人才(cai)證書在(zai)有(you)效期(qi)內(nei),且完成年度個人信息更新的A、B、C、D類高層(ceng)次(ci)(ci)人才(cai)(“人才(cai)證書信息更新”是(shi)指,已取(qu)得高層(ceng)次(ci)(ci)人才(cai)證書的人員(yuan),在(zai)“高層(ceng)次(ci)(ci)人才(cai)分類認定(ding)申報(bao)管理服務系統”進行個人信息更新維(wei)護(hu)操作)。對已認定(ding)且證書在(zai)有(you)效期(qi)的E類人才(cai),可參照高層(ceng)次(ci)(ci)人才(cai)享受崗位補貼。

二、補貼(tie)標準和發放方式

高層(ceng)次(ci)(ci)人才(cai)崗位補(bu)(bu)貼連續發(fa)(fa)放5年(nian),自首(shou)次(ci)(ci)申(shen)報(bao)(bao)成功年(nian)度起,申(shen)請人需在5年(nian)內(nei)每年(nian)按(an)要求在申(shen)報(bao)(bao)系統(tong)提(ti)交一次(ci)(ci)補(bu)(bu)貼申(shen)請,其間(jian)未申(shen)請的,視為放棄當次(ci)(ci)補(bu)(bu)貼。在享受政策(ce)的5年(nian)內(nei),補(bu)(bu)貼金額按(an)照政策(ce)規(gui)定標準發(fa)(fa)放(具體見申(shen)報(bao)(bao)系統(tong)提(ti)示)。

三、申報流(liu)程

2022年度高層(ceng)次(ci)人(ren)(ren)才崗(gang)位補貼申(shen)(shen)請(qing)(qing)截止時間(jian)為(wei)2023年4月(yue)30日(ri),企(qi)業單位須(xu)在申(shen)(shen)報(bao)截止時間(jian)前完成本單位所(suo)有申(shen)(shen)請(qing)(qing)人(ren)(ren)的(de)審核提交(jiao),逾期不(bu)予受(shou)理(逾期后,系統不(bu)再受(shou)理新(xin)申(shen)(shen)報(bao)人(ren)(ren)員(yuan)提交(jiao)的(de)申(shen)(shen)請(qing)(qing)),按以下申(shen)(shen)報(bao)流程進(jin)行:

(一)個人申(shen)請(qing)。申(shen)請(qing)人訪問安徽(hui)政(zheng)務(wu)服(fu)務(wu)網(wang)-合(he)(he)肥(fei)分廳,注冊(ce)安徽(hui)政(zheng)務(wu)服(fu)務(wu)網(wang)個人賬戶(hu),并通過實名認證后,登錄合(he)(he)肥(fei)市人才綜合(he)(he)服(fu)務(wu)平臺進(jin)行申(shen)請(qing)。申(shen)請(qing)人在(zai)人才綜合(he)(he)服(fu)務(wu)平臺進(jin)行個人信息(xi)完(wan)善后,點(dian)擊“崗位補貼”申(shen)請(qing)按鈕,提(ti)交申(shen)請(qing)(詳(xiang)見(jian)操作手冊(ce))。

(二(er))單位(wei)審(shen)核。申(shen)請人(ren)所(suo)在單位(wei)訪問安徽(hui)政務(wu)(wu)服務(wu)(wu)網-合(he)(he)肥分廳,注冊(ce)安徽(hui)政務(wu)(wu)服務(wu)(wu)網法(fa)人(ren)賬(zhang)戶,并通(tong)過(guo)實名(ming)認證后(hou),登錄(lu)合(he)(he)肥市人(ren)才綜合(he)(he)服務(wu)(wu)平臺,進(jin)入企業(單位(wei))審(shen)核系統對申(shen)請情(qing)況進(jin)行審(shen)核,對不符條件的給(gei)予“不通(tong)過(guo)”結束(shu)申(shen)請,需要(yao)完善(shan)(shan)申(shen)報信息或材料的給(gei)予“退回”進(jin)行完善(shan)(shan),符合(he)(he)條件并確(que)認無誤的予以“通(tong)過(guo)”。

(三(san))部(bu)門(men)(men)審(shen)核(he)(he)。市、縣(xian)(xian)(區(qu))人社(she)部(bu)門(men)(men)、稅(shui)務(wu)部(bu)門(men)(men)分別對(dui)(dui)受(shou)理(li)的(de)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)材料進行審(shen)核(he)(he),按(an)照“不通(tong)過(guo)”“通(tong)過(guo)”或“退回”明確審(shen)核(he)(he)意見,并點擊提交(jiao)。縣(xian)(xian)區(qu)人社(she)部(bu)門(men)(men)負(fu)責(ze)受(shou)理(li)審(shen)核(he)(he)申(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)單(dan)位提交(jiao)的(de)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing),結合申(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)單(dan)位情況(kuang)對(dui)(dui)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人提交(jiao)的(de)有關情況(kuang)說(shuo)明等材料進行審(shen)核(he)(he)(申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)人在(zai)肥無(wu)社(she)保或工作單(dan)位與(yu)社(she)保繳納單(dan)位不一致時,需提交(jiao)有關情況(kuang)說(shuo)明),通(tong)過(guo)后提交(jiao)至縣(xian)(xian)區(qu)稅(shui)務(wu)部(bu)門(men)(men)進行審(shen)核(he)(he);縣(xian)(xian)區(qu)稅(shui)務(wu)部(bu)門(men)(men)按(an)照補(bu)貼(tie)(tie)標準要求對(dui)(dui)申(shen)(shen)(shen)報(bao)(bao)人申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)的(de)補(bu)貼(tie)(tie)金額進行核(he)(he)驗審(shen)核(he)(he),對(dui)(dui)申(shen)(shen)(shen)請(qing)(qing)補(bu)貼(tie)(tie)額度填報(bao)(bao)有誤的(de)予(yu)以(yi)退回,準確無(wu)誤的(de)予(yu)以(yi)通(tong)過(guo)。審(shen)核(he)(he)通(tong)過(guo)人員名單(dan)經市稅(shui)務(wu)部(bu)門(men)(men)復(fu)核(he)(he)后,提交(jiao)市人社(she)部(bu)門(men)(men)。

(四(si))補貼發放(fang)。市人(ren)社部門根(gen)據系統(tong)審(shen)核通過人(ren)員(yuan)名單,按程序組織(zhi)縣區人(ren)社部門進行公示和補貼資金發放(fang)等。

四、其他(ta)

(一)申請人應(ying)誠信(xin)申報(bao),如(ru)實提交(jiao)相(xiang)關(guan)材料,如(ru)發現(xian)弄虛作假(jia)、虛報(bao)瞞(man)報(bao)的(de),取(qu)消申報(bao)資格,并納入(ru)相(xiang)應(ying)征(zheng)信(xin)系(xi)統,將相(xiang)關(guan)失信(xin)信(xin)息在媒體上曝光;涉嫌犯罪的(de),依法移(yi)送有關(guan)單位追究刑事責任;用人單位須嚴(yan)(yan)格審核把關(guan),在申報(bao)過程(cheng)中弄虛作假(jia)、虛報(bao)瞞(man)報(bao)的(de),納入(ru)征(zheng)信(xin)系(xi)統,三年內不得申報(bao)人才項目,情節(jie)嚴(yan)(yan)重的(de),依法追究相(xiang)關(guan)人員(yuan)責任。

(二)各(ge)縣(xian)(xian)(市(shi)(shi))區、開發(fa)區企業崗位(wei)補(bu)貼所需經費,由(you)市(shi)(shi)和(he)縣(xian)(xian)(市(shi)(shi))區、開發(fa)區按1∶1比(bi)例分(fen)擔,市(shi)(shi)財政將兌現(xian)資金統一撥(bo)付至各(ge)縣(xian)(xian)(市(shi)(shi))區、開發(fa)區,由(you)各(ge)縣(xian)(xian)(市(shi)(shi))區、開發(fa)區按比(bi)例要(yao)求配套,并(bing)一次性撥(bo)付到位(wei)。

崗位(wei)補貼政策咨詢:

高層次人才分類認(ren)定咨(zi)詢:

個稅審核(he)咨詢(xun):

申報系統平臺咨詢(xun):(固機(ji))

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