各鎮人民政(zheng)府(fu)、街道辦事處，經濟(ji)技術開發區管委會、雙(shuang)新產業(ye)園(yuan)，市政(zheng)府(fu)有(you)關部門、有(you)關直(zhi)屬機構：

經市政府同意，現(xian)將《桐(tong)城市招工(gong)引才(cai)獎勵辦法(fa)（試行）》印(yin)發給你們(men)，請結合實際，認真(zhen)貫徹落(luo)實。

桐城(cheng)市(shi)人民政府(fu)辦公(gong)室 

2023年(nian)1月20日    

桐城(cheng)市招工引才獎勵辦法（試行(xing)）

為大力(li)實施“雙招(zhao)雙引(yin)”行動，挖掘本(ben)地勞(lao)(lao)動力(li)資(zi)源，拓寬(kuan)招(zhao)才引(yin)智渠道，積極解決企業(ye)用工(gong)難題，吸引(yin)更(geng)多的城鄉勞(lao)(lao)動力(li)來桐就(jiu)業(ye)，特制(zhi)定本(ben)辦法。

一、返鄉人(ren)員就業(ye)獎勵

1.獎勵對象：桐城市戶籍，在桐工(gong)業(ye)企業(ye)就業(ye)的返鄉(xiang)(xiang)人(ren)員，包括首次到工(gong)業(ye)企業(ye)就業(ye)的城鄉(xiang)(xiang)轉移勞動力。

2.獎勵標準：工作時間滿6個月的，給予1000元(yuan)/人的一次性返(fan)鄉就業獎勵。

二(er)、外來(lai)人員就(jiu)業獎(jiang)勵

1.獎勵對(dui)象：首次(ci)到(dao)桐工業企業就業的非桐城戶籍人員。

2.獎(jiang)勵標準：就業人員工(gong)作時(shi)(shi)間滿(man)3個(ge)月(yue)(yue)的給(gei)予500元(yuan)(yuan)/人獎(jiang)勵；工(gong)作時(shi)(shi)間滿(man)6個(ge)月(yue)(yue)的，再(zai)給(gei)予500元(yuan)(yuan)/人就業獎(jiang)勵；工(gong)作時(shi)(shi)間滿(man)16個(ge)月(yue)(yue)的，再(zai)給(gei)予1000元(yuan)(yuan)/人就業獎(jiang)勵。

三、以(yi)工引工引薦獎勵

1.獎勵(li)對(dui)象：介紹非桐城戶籍人員(yuan)到(dao)市工業(ye)企業(ye)就業(ye)的(de)引薦人和就業(ye)人員(yuan)本人。

2.獎勵(li)標準：就(jiu)業人(ren)(ren)員工(gong)作(zuo)時間滿3個(ge)(ge)月(yue)的(de)(de)給(gei)予引薦人(ren)(ren)500元(yuan)/人(ren)(ren)獎勵(li)；工(gong)作(zuo)時間滿6個(ge)(ge)月(yue)的(de)(de)，再給(gei)予引薦人(ren)(ren)500元(yuan)/人(ren)(ren)就(jiu)業獎勵(li)；工(gong)作(zuo)時間滿16個(ge)(ge)月(yue)的(de)(de)，再給(gei)予就(jiu)業人(ren)(ren)員本人(ren)(ren)1000元(yuan)/人(ren)(ren)就(jiu)業獎勵(li)。

四、菁英學子生活補貼(tie)

1.獎勵對象(xiang)：首次(ci)在(zai)桐(tong)企(qi)業穩(wen)定就業的大(da)中專畢業生（新登記參保(bao)時，碩士、本科及以(yi)下人員分別(bie)不(bu)超過(guo)35歲(sui)、30歲(sui)，博士不(bu)受(shou)年齡限制）。

2.獎勵范(fan)圍：在我市正常納稅、足額繳(jiao)納社會保險的產業領域民營實體(ti)經濟，不(bu)含房地產、金融、保險、證券等行業。

3.獎勵(li)標準(zhun)：連續3年給予生活補貼，其中博士3000元/月，碩士1500元/月，本科1000元/月，大中專500元/月。

此項(xiang)政策(ce)與《關于(yu)印發(fa)<桐城市人才引進與培育工作的(de)政策(ce)措(cuo)施(shi)>的(de)通知》（桐發(fa)〔2021〕17號(hao)）相關人才政策(ce)不重復享(xiang)受，堅持“就(jiu)高(gao)不就(jiu)低”原則。

五、超齡留用人員商(shang)業保險補貼

1.獎勵對象：在桐工業(ye)企業(ye)生產一線中女性(xing)50周歲以上、男性(xing)60周歲以上，無法參(can)加工傷保險(xian)，由企業(ye)參(can)加商業(ye)超齡人員(yuan)留用意外傷殘險(xian)的人員(yuan)。

2.獎(jiang)勵標(biao)準：按企業實際參(can)保的(de)50%的(de)比例(li)，最(zui)高每人每年(nian)1000元。

六、其他

本(ben)辦法重點(dian)適用于在桐工業(ye)企(qi)業(ye)中畝均效(xiao)益(yi)評價A類、B類（由市科經(jing)局認(ren)定企(qi)業(ye)名(ming)(ming)單，其中A類企(qi)業(ye)按照100%、B類企(qi)業(ye)按照70%的標準進行兌(dui)現(xian)），以(yi)及(ji)重點(dian)招商企(qi)業(ye)（投產當年，由市招商引資工作(zuo)領導(dao)小組(zu)認(ren)定名(ming)(ming)單）。

經開區企業(ye)的獎勵資金由(you)經開區財政承擔，其(qi)他企業(ye)由(you)市財政承擔。

本(ben)辦(ban)法涉及(ji)的獎勵資金(jin)具體申(shen)領辦(ban)法，按照“公開、精準、及(ji)時”的原則，由市人社局另(ling)行制定。

本(ben)辦(ban)法自2023年1月1日起試行，試行期為1年，由市(shi)人(ren)社局、市(shi)科(ke)經局、市(shi)財政(zheng)局、經開區管委會負責解釋(shi)。