淮南市
各縣(xian)區、園(yuan)區科技管理部門，各高(gao)新技術企業(ye)：
《淮南(nan)市“科技(ji)(ji)小巨人”企業(ye)管理辦(ban)法》經市科技(ji)(ji)局第28次黨組(zu)會議研究通過，現印發給(gei)你(ni)們，請結(jie)合實(shi)際認(ren)真貫徹執行。
淮南市科學技術(shu)局
2021年11月3日
淮(huai)南市“科(ke)技小巨人”企業管(guan)理(li)辦法
首先章 總(zong)則
首先條 為提升我市高新(xin)技術(shu)企業(ye)自(zi)主創新(xin)能力，促(cu)進科(ke)技型企業(ye)構建(jian)核心競(jing)爭力，發展壯(zhuang)大高新(xin)技術(shu)產(chan)業(ye)，推動經濟(ji)高質量(liang)發展。根據淮(huai)南市人民政府支持產業發展若干政策文(wen)件精神(shen)，修訂本辦法。
第二條 本(ben)辦法(fa)適用于淮南市(shi)“科技(ji)小巨人(ren)”企(qi)業(ye)培(pei)育和“科技(ji)小巨人(ren)”企(qi)業(ye)管理工作。
第二章 “科技小巨(ju)人”企業培育
第三(san)條 已注冊登記，具有獨立法人(ren)資格，成立3年以上,有(you)效(xiao)期內的高新技術企(qi)業(ye)(ye)。制造類(lei)企(qi)業(ye)(ye)上年度營業(ye)(ye)收入2000萬元（含）以(yi)上、2億元（含）以下。
軟件(jian)或服務類(lei)企業上年(nian)度(du)營業收入500萬(wan)元（含）以上、6000萬元（含）以下。
農業類企業上年度營(ying)業收入1000萬元（含）以上、8000萬元（含(han)）以下。
第四條 企(qi)業具有較好(hao)的成(cheng)長性,近3年營業收入或凈(jing)利(li)潤增速(su)符合要求,其中：1億元以下（含）年平均增(zeng)長率達到40%以上，1億元以上(shang)年平均增長率達到20%以上;研究(jiu)開(kai)發費(fei)用(yong)投(tou)入比例符合要求。
第(di)五條 企業原則上建(jian)有市級以上研發機構(gou)，并建立與之(zhi)相適應的產品與技(ji)術開發應用、知識(shi)產權保護、人才培養與引進、創新激勵等運(yun)作管(guan)理(li)機(ji)制。
第六條 企業管理制度健全,經營(ying)管理團隊(dui)穩定,信用(yong)狀況良好,近3年內無不良科研誠信和(he)其他違法記錄(lu)。
第七(qi)條 申(shen)報培(pei)育企業應提供以下(xia)資料：
1、填寫《淮南市“科技小巨人”培育企(qi)業(ye)申(shen)報書》。
2、提(ti)供第三條至第六條相關證明等附件支撐材(cai)料。
第八條 培(pei)育(yu)企(qi)業計(ji)劃(hua)項(xiang)目實行(xing)(xing)合同(tong)管理。市(shi)科技(ji)局組織相關部門和(he)專家(jia)對(dui)培(pei)育(yu)企(qi)業申報項(xiang)目進行(xing)(xing)評審，對(dui)符合條件(jian)的企(qi)業列入計(ji)劃(hua)，實行(xing)(xing)動態管理，并簽(qian)訂(ding)《淮南市(shi)“科技(ji)小巨(ju)人”企(qi)業培(pei)育(yu)計(ji)劃(hua)合同(tong)書》，培(pei)育(yu)期為(wei)3年。
第九條(tiao) 合(he)同期滿(man)后，按照《淮南市“科(ke)技(ji)小巨人”企業培育計劃合同書》進(jin)行驗收。驗(yan)收合格(ge)后，納入淮南市(shi)“科(ke)技小巨人(ren)”企業管理序列，并(bing)按照市(shi)政府(fu)科(ke)技創新政策予以(yi)獎(jiang)勵支持。
第(di)十條 培育企業(ye)驗收資料：
1、“科技(ji)小巨人”培育企業項目合同期工作總(zong)結報告。提(ti)綱：(1)項目實(shi)施總體完成情(qing)況概述;(2)項(xiang)目實施情(qing)況(kuang)及(ji)成(cheng)效。包括：企(qi)業研發能(neng)力建設;企業創新人才、團隊建(jian)設;企業(ye)創(chuang)新管理體系(xi)建設，企業(ye)創(chuang)新文(wen)化等情況;(3)主(zhu)營業務(wu)收入或凈利潤、研發經費投入和(he)比(bi)例情況;(4)項目實施(shi)過(guo)程(cheng)中在科(ke)技創新(xin)發展方面存在的主要問題、解決措施(shi)及(ji)今后工(gong)作(zuo)思路。
2、項(xiang)目實施期間所取得的新產品(pin)、新技(ji)術、新品(pin)種、專利(授權和申請)、軟件(jian)著(zhu)作權(quan)登(deng)記、新藥證書或(huo)臨床批件(jian)等(deng)成果；承擔(dan)的科(ke)技(ji)項目、獲得的科(ke)技(ji)成果獎勵，制定(ding)或(huo)參與(yu)制定(ding)的國家、省、市企業(ye)、行業(ye)標準，公開發表的論文、專著(zhu)等(deng)復印件(jian)或(huo)證明材(cai)料。
第三章 “科技(ji)小巨人”企(qi)業管理
第十一條 “科(ke)技小巨人”企業(ye)實行年度報(bao)表管理，每年3月份(fen)“科(ke)(ke)技(ji)小巨人(ren)”企(qi)(qi)業填報(bao)《淮(huai)南市“科(ke)(ke)技(ji)小巨人(ren)”企(qi)(qi)業年度調查表》，如實反映(ying)企(qi)(qi)業上年度企(qi)(qi)業在科(ke)(ke)技(ji)創新方面取得(de)的相關成果。
第十二(er)條 市(shi)科技局(ju)每(mei)3年對“科技小(xiao)巨人”企業組織(zhi)開展一(yi)次績效評價，對不符合本(ben)辦法有關(guan)規定的予以撤銷資格(ge)。
第十三條 “科技小巨人(ren)”企業(ye)績(ji)效(xiao)評價(jia)材料。(1)評(ping)價(jia)范圍參(can)照本規定第十條第1、2款的內容。(2)評價重點：企業近3年營業收(shou)入及凈(jing)利(li)潤年平均增長率、研究開發(fa)費用總量(liang)及比(bi)例、獲得(de)的(de)科技成果(guo)及取得(de)的(de)經濟社會效益等。
第四章 管理服務
第十四條 “科(ke)(ke)技(ji)(ji)小巨(ju)人”培育(yu)企業和“科(ke)(ke)技(ji)(ji)小巨(ju)人”企業由市(shi)、縣區(qu)（園區(qu)）兩(liang)級科(ke)(ke)技(ji)(ji)部(bu)門共同管(guan)(guan)理(li)。市(shi)科(ke)(ke)技(ji)(ji)局負責組(zu)織培育(yu)企業申報、評審(shen)、認定及小巨(ju)人企業績(ji)效(xiao)評價等管(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)作。縣區(qu)（園區(qu)）科(ke)(ke)技(ji)(ji)部(bu)門負責初審(shen)、推(tui)薦及日(ri)常監督與(yu)管(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)作。
第十(shi)五條 鼓勵支持(chi)“科技小巨人”培育企(qi)業(ye)和“科技小巨人”企(qi)業(ye)負責人及(ji)相關管理人員參加(jia)各類科技創新學習培訓。優先(xian)推(tui)薦企(qi)業(ye)申報國家、省、市各類科技計(ji)劃項目，對符合條件優先(xian)立項并(bing)獲得專項資金支持(chi)。
第十(shi)六條 “科技小巨人”企業成長(chang)為(wei)主營(ying)業務年收(shou)入制造類企業超過10億元（含(han)）；軟件或服務類企(qi)業超過3億元；農業類企業超過5億(yi)元，從下(xia)一個年度起(qi)將不(bu)再納入科技(ji)小巨人(ren)企(qi)業(ye)序列(lie)管理。
第十七條 企(qi)(qi)業(ye)(ye)因(yin)經營(ying)管理不善等(deng)原因(yin)造成高新技(ji)術企(qi)(qi)業(ye)(ye)資(zi)格失(shi)效，或被列(lie)入失(shi)信被執行人(ren)的，其“科技(ji)小巨人(ren)”培育企(qi)(qi)業(ye)(ye)或“科技(ji)小巨人(ren)”企(qi)(qi)業(ye)(ye)資(zi)格自動失(shi)效，市科技(ji)局不再另行發布通知(zhi)。
第五(wu)章 附則(ze)
第十(shi)八條 本辦(ban)法由市科技局負責(ze)解釋，自發布之日起實施(shi)。