蕪湖市
2016版高新技術企業認定評分標準(較詳細解讀)
2016高新技術企業認定管理工作指引與2008版有很大的改變,評分更細致,從評分標準的改變:
指(zhi)標滿分(fen)(fen)(fen)為100分(fen)(fen)(fen),綜合(he)(he)得分(fen)(fen)(fen)達到70分(fen)(fen)(fen)以(yi)上(shang)(不含70分(fen)(fen)(fen))為符(fu)合(he)(he)認定(ding)要求。
1、知識產權的評分變化:
(1)技(ji)術的先(xian)進(jin)程度
A.高(gao)(7-8分(fen)) B.較高(gao)(5-6分(fen))
C.一(yi)般(3-4分) D.較(jiao)低(1-2分)
E.無(0分)
解讀(du):注重(zhong)考(kao)查技術的(de)含(han)金量,專家的(de)主(zhu)觀判斷性強(qiang),扣分(fen)也會是較嚴重(zhong)的(de)。
(2)對主(zhu)要(yao)產品(服務(wu))在技術上發揮核心支持作用(yong)
A.高(7-8分) B.較高(5-6分)
C.一般(ban)(3-4分) D.較(jiao)低(1-2分)
E.無(0分(fen))
解讀:60%高新(xin)收入(ru),是由知識產(chan)權支撐的,知識產(chan)權轉(zhuan)化的產(chan)品為主營業(ye)務(wu),可以(yi)得A分。
(3)知識產權數量
A.1項及以上(shang)(Ⅰ類)(7-8分)
B.5項(xiang)及以上(Ⅱ類)(5-6分)
C.3~4項(Ⅱ類)(3-4分(fen))
D.1~2項(Ⅱ類)(1-2分)
E.0項(0分)
解讀:發(fa)明(ming)專(zhuan)利、植(zhi)物新(xin)品種、新(xin)藥(yao)(yao)中藥(yao)(yao)保護品種和(he)集成電(dian)路(lu)布圖(tu)設(she)計為Ⅰ類,其他形式的知識產(chan)權為Ⅱ類,通常情(qing)況(kuang)下都會有6項(xiang),加重發(fa)明(ming)專(zhuan)利的權重。
(4)知識產權獲得方式(shi)
A.自主研發(≤6分)
B.受讓、受贈和并購等(deng)(≤3分)
解讀:鼓(gu)勵自(zi)主研(yan)發(fa)。
(5)企業制定(ding)國(guo)(guo)家(jia)標(biao)準(zhun)、行(xing)業標(biao)準(zhun)、檢測方(fang)法、技術(shu)規(gui)范(fan)的情況(此項為(wei)加分項,加分后“知識產權”總分不超過30分。相關標(biao)準(zhun)、方(fang)法和規(gui)范(fan)須(xu)經(jing)國(guo)(guo)家(jia)有(you)關部(bu)門認證(zheng)認可。)
A.是(1-2分)
B.否(0分)
解(jie)讀:此項針(zhen)對例如(ru)知識產權管理認證體系(xi),這樣的認證項目。
認定條件里針對知識產(chan)權(quan)還有(you)規定,1,合作開發有(you)明確(que)的規定:在申請高薪技(ji)術(shu)企業及高新技(ji)術(shu)企業資格存續期(qi)內,知識產(chan)權(quan)有(you)多個(ge)權(quan)屬人(ren)時(shi),只(zhi)能由一(yi)個(ge)權(quan)屬人(ren)在申請時(shi)使(shi)用。2,Ⅱ類知識產(chan)權(quan)在申請高新技(ji)術(shu)企業時(shi),僅限使(shi)用一(yi)次。
2、研究開發組織管理水平(≤30分)的評分變化,以前是20分,現在變為30分,此項成為企業能否通過高新的關鍵。
(1)定制了企業(ye)研(yan)究開發(fa)組織管理制度,建立了研(yan)發(fa)投入核算(suan)體系,編制了研(yan)發(fa)費用輔助帳;(≤8分(fen))
解讀:提(ti)供(gong)研發管理制度,核算體系,研發費(fei)用輔助賬。
(2)設立了內(nei)部(bu)科(ke)技技術研(yan)究開發機構(gou)并(bing)具備相應的科(ke)研(yan)條件,與國內(nei)外(wai)研(yan)究開發機構(gou)開展多種形式(shi)的產(chan)學(xue)研(yan)合作(zuo);(≤7分)
解讀:提供研(yan)發設備(bei)清單,產學研(yan)協(xie)議。
(3)建立了科技成果轉化的(de)(de)組織實施與激(ji)勵(li)獎勵(li)制度(du),建立開放式的(de)(de)創(chuang)新創(chuang)業平臺;(≤6分)
解(jie)讀(du):鼓(gu)勵研發成(cheng)果轉化,從研發到銷售(shou)的激(ji)勵制度,鼓(gu)勵企業員工,自(zi)主創新,自(zi)主創業。
(4)建立了科技人員(yuan)的培養(yang)進修、職工技能培訓、優良人才(cai)引進,以及(ji)人才(cai)績(ji)效評價獎勵制(zhi)度(du);(≤6分(fen))
解(jie)讀:提(ti)供(gong)一份針對員工成長的(de)績(ji)效評價獎勵制度。
(5)開展面(mian)向社會公眾的科技(ji)學技(ji)術普及活動。(≤3分(fen))
解讀(du):提供活動照片
3、科技成果轉化能力(≤20分),以前是30分。
A.轉化能力(li)強,6項(xiang)以上(16-20分(fen))
B.轉化能(neng)力較強,4-5項(11-15分)
C.轉化(hua)能力一般,2-3項(xiang)(6-10分)
D.轉化能(neng)力較弱(ruo),0-1項(0-5分)
解讀:1,數量(liang)來說,年(nian)平(ping)均數以前是(shi)5項(xiang)(xiang)以上,現在是(shi)6項(xiang)(xiang)以上,三年(nian)的話是(shi)是(shi)18項(xiang)(xiang)。2,同一(yi)科(ke)技成果(guo)分別在國內外轉化的,或轉化為(wei)多(duo)個產品、服務、工藝、樣(yang)品、樣(yang)機(ji)等的,只計(ji)為(wei)一(yi)項(xiang)(xiang)。
4.企業成長性(≤20分)
由財務專家選取企業凈資產增長率(lv)、銷售收入(ru)增長率(lv)和年平均利(li)潤率(lv)等指標(biao)對企業成長性進(jin)行評估。企業實(shi)(shi)際經(jing)營期不滿三年都按照實(shi)(shi)際經(jing)營時(shi)間計(ji)算(suan)。計(ji)算(suan)方法如下:
(1)凈資產增(zeng)長率(9分)
凈(jing)(jing)資(zi)產(chan)(chan)(chan)(chan)增長(chang)率(lv)=1/2×(第二年(nian)末(mo)凈(jing)(jing)資(zi)產(chan)(chan)(chan)(chan)÷首先年(nian)末(mo)凈(jing)(jing)資(zi)產(chan)(chan)(chan)(chan)+第三(san)年(nian)末(mo)凈(jing)(jing)資(zi)產(chan)(chan)(chan)(chan)÷第二年(nian)末(mo)凈(jing)(jing)資(zi)產(chan)(chan)(chan)(chan))-1
凈資(zi)產=資(zi)產總額(e)-負(fu)債總額(e)
資產總額、負債總額應以具有資質的(de)中介(jie)機構鑒證的(de)企業財務報表期末(mo)數為準。
解讀:請注意(yi),以前是總(zong)資產增(zeng)長率,現在是凈資產增(zeng)長率。
(2)銷售收入增(zeng)長(chang)率(7分)
銷售收入(ru)(ru)增長率=1/2×(第(di)二年(nian)銷售收入(ru)(ru)÷首先年(nian)銷售收入(ru)(ru)+第(di)三(san)年(nian)銷售收入(ru)(ru)÷第(di)二年(nian)銷售收入(ru)(ru))-1
企(qi)業凈(jing)資產增長率(lv)或銷售收(shou)入增長率(lv)為負的(de)(de),按(an)0分(fen)計(ji)(ji)算(suan)。首先年(nian)凈(jing)資產或銷售收(shou)入為0的(de)(de),按(an)兩年(nian)計(ji)(ji)算(suan);第二年(nian)凈(jing)資產或銷售收(shou)入為0的(de)(de),按(an)0分(fen)計(ji)(ji)算(suan)。
(3)年平均利潤率(4分)
年(nian)平均利(li)潤率=近三(san)個(ge)會計年(nian)度的利(li)潤總額(e)÷同期銷(xiao)售(shou)收(shou)入(ru)總額(e)×100%
以上三(san)個指標(biao)分(fen)別對照下表(biao)評價檔(dang)次(ABCDE)得出分(fen)值,三(san)項得分(fen)相加計算出企(qi)業成長性指標(biao)綜合得分(fen)。